ManpowerGroup encuestó a más de 8.000 colaboradores y a más de 13.000 empleadores en ocho países (Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, Italia, España, Suecia y Noruega) para conocer cuáles son las perspectivas clave que ayudarán a anticiparse en el mercado laboral en 2023.
La investigación “La nueva era del potencial humano” identifica 14 tendencias fundamentales que impactan a los empleadores de hoy y a las personas que emplean, las cuales se enmarcan en cuatro fuerzas principales: cambios demográficos, elecciones individuales, adopción tecnológica e impulsores competitivos.
Ante la creciente escasez de talento, el estudio proporciona orientación sobre cómo los empleadores pueden atraer y fidelizar talento en esta nueva era.
