La transformación sustentable de las empresas será la principal creadora de empleo en los próximos cinco años:
- Globalmente, el 70% de los empleadores están contratando o tienen previsto contratar trabajadores con competencias sustentables.
- El 94% de los empresarios afirman que carecen del talento necesario para alcanzar sus metas ASG (por sus siglas: A-ambientales, S-sociales y G-de gobierno corporativo o ESG por sus siglas en inglés Environment, Social y Governance)
Generación sustentable:
- En el último año, el 49% de los consumidores globales han pagado más por productos sustentables.
- Se destaca la importancia de las funciones relacionadas con productos y soluciones ecológicas.
- El liderazgo en desarrollo sostenible puede ser un diferenciador en la marca empleadora.
- La comunicación interna del liderazgo en sostenibilidad fomenta la retención de talento, especialmente entre los trabajadores de la Generación Z.
