Conocimiento sobre el Mundo del Trabajo

Nuestro liderazgo de pensamiento explora los problemas, tendencias y desafíos que impactan a las organizaciones y a las personas en todo el mundo.
Biblioteca de investigaciones sobre el Mundo del Trabajo

Reinicio de la Revolución de Habilidades

ManpowerGroup encuestó a más de 26.000 empleadores en más de 40 países para conocer cómo la pandemia del COVID-19 impactó en sus organizaciones y qué transformaciones produjo en la demanda de habilidades de la fuerza laboral.

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Volver a trabajar de forma segura en la nueva normalidad

Dada la situación de emergencia por la crisis sanitaria del COVID-19, Randstad, Grupo Adecco y ManpowerGroup han formado una alianza en la que contribuyen al proceso de preparación para encarar la nueva normalidad y acelerar el regreso al trabajo de manera rápida, segura y productiva.

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El Mundo del trabajo en tiempos del Covid-19 #WorkSmart

Según el observatorio de ManpowerGroup, no hay sectores inmunes al Covid-19: las empresas tuvieron que revisar sus procesos organizacionales tradicionales para gestionar las consecuencias en las operaciones y en toda la cadena de valor.

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Conocimiento de la Fuerza Laboral

Nuestros casi 70 años de experiencia y conocimiento nos permiten proporcionar perspectivas sobre los problemas fundamentales de Capital Humano que enfrentan las empresas día a día.
Biblioteca de investigaciones sobre Fuerza Laboral

Lo que las mujeres quieren (en el trabajo)

ManpowerGroup realizó una encuesta a 5.000 trabajadores en cinco países (Australia, Francia, Italia, Reino Unido y Estados Unidos) con el objetivo de conocer qué quieren las mujeres en el trabajo para prosperar.

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Equidad de género en el trabajo

ManpowerGroup realizó una encuesta a 39.000 empleadores en 40 países con el fin de conocer cómo están midiendo la equidad de género en sus organizaciones.

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El gran aprendizaje

Las tendencias que impulsan la transformación de las organizaciones no son nuevas, pero se han renovado y convertido en urgentes. En este estudio, ManpowerGroup explica cuáles son las 20 principales del panorama laboral 2022 para mantenerse a la vanguardia.

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Lo que las mujeres quieren en el trabajo

ManpowerGroup encargó una investigación en dos partes para comprender las necesidades de las mujeres en el trabajo y el impacto de la pandemia en el progreso hacia la paridad de género en el ámbito laboral.

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GAME TO WORK

Se analizaron +11.000 juegos para identificar las principales habilidades sociales desarrolladas. Hoy las comunidades de gamers cuentan con una combinación única de capacidades digitales y habilidades sociales, convirtiéndose en el talento que las organizaciones más necesitan.

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Escasez de Oportunidades Laborales para jóvenes

El 79% de los encuestados ha trabajado anteriormente, sin embargo, 40% de ellos cuenta con experiencia de menos de un año.​ Por otra parte, del 79% que ha trabajado anteriormente, 27% lo ha hecho en el sector informal.

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Datos acerca de Capital Humano

Estudios basados en investigación y datos que proporcionan conocimiento para la toma de decisiones.
Biblioteca de “Datos acerca de Capital Humano”

Encuesta de Expectativas de Empleo Q322

ManpowerGroup entrevistó a más de 40.000 empleadores en 40 países y territorios para estimar la actividad del mercado laboral durante el tercer trimestre de 2022.

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Encuesta de Expectativas de Empleo Q222

ManpowerGroup entrevistó a más de 41.000 empleadores en 40 países y territorios para estimar la actividad del mercado laboral durante el segundo trimestre de 2022.

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Encuesta de Expectativas de Empleo Q421

ManpowerGroup entrevistó a más de 45.000 empleadores en 43 países y territorios para estimar la actividad del mercado laboral durante el cuarto trimestre de 2021.

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Escasez de talento 2021

La investigación de ManpowerGroup, realizada a 45.000 personas en 43 países y territorios, revela que el 69% de las compañías a nivel global tiene dificultades para encontrar los perfiles que necesita, el pico máximo en 15 años.

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Encuesta de Expectativas de Empleo Q321

ManpowerGroup entrevistó a más de 45.000 empleadores en 43 países y territorios para estimar la actividad del mercado laboral durante el tercer trimestre de 2021.

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